会社案内

三菱地所グループ基本使命

私たちは、住み・働き・憩う方々に満足いただける、地球環境にも配慮した魅力あふれるまちづくりを通じて、真に価値ある社会の実現に貢献します。

三菱地所グループの総合力

私たちパークタウンサービスは、三菱地所グループの総合力とノウハウを活かし、上質なサービスと新たな価値を提供していきます。

沿革と精神

1972年から三菱地所が開発をすすめている「まち」泉パークタウン。「まち」づくりの第一歩から現在に至るまで、開発理念は終始一貫「人間の為の理想のまちづくり」です。私達泉パークタウンサービスは、このような三菱地所の理想の「まちづくり・環境づくり」を具体化する為、1975年4月三菱地所の全額出資によって設立されました。 わたしたちは三菱地所グループ企業として泉パークタウンにお住まいの方々とともに美しい景観と豊かな暮らしの調和を見つめ、安全・安心・快適な「まちづくり」を支えてきた歴史があります。豊富な実績とノウハウを惜しみなく活かし、お客様にとって一番身近で頼りになる存在を目指しています。 更に現在は、泉パークタウン周辺の企業に対して今まで積み重ねてきたノウハウを活かした施設の管理や植栽の管理など幅広い営業活動を実施しております。
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特色と体制

泉パークタウンと共に歩んできた約45年の歴史があります。2300棟に及ぶ建売住宅・マンションの外構植栽、アフターサービス、組合受託業務、造成に関わる大規模植栽工事、景観維持管理業務など数多くの実績に裏付けされたノウハウを蓄積しております。 時代の変化、お客様の要望をいち早く掴みとり、住宅の建築からリフォーム・修繕、庭園工事からメンテナンスまで、迅速なサービスは、地域住民にとって安心できる生活支援サービス体制として絶大なる信頼を得ています。 一級建築士事務所、建築・造園・土木等の工事に関する特定及び一般建設業免許これら業務に携わる資格者も有し、大規模な請負工事から小規模な管理業務まで幅広い領域を取扱うことができます。 今まで蓄積してきた商業施設管理や植栽の管理のノウハウを最大限に活かし、泉パークタウン周辺の法人や公共の施設管理も実施しております。

健康経営宣言

株式会社泉パークタウンサービスは、従業員の健康を重要な経営資源、企業活力の源泉として捉え、「健康経営」の実現に向けた取組みを推進します。 従業員の健康は、本人や、その家族にとって大切なものであるとともに、会社にとっても貴重な財産であり、三菱地所グループが行動憲章で標榜する「活力のある職場づくり」の源泉となるものです。 私たちは、一人ひとりが、心身ともに健康で明るく、仕事も生活も充実した毎日を送ることが出来る、活力のある職場づくりを目指し、会社と健康保険組合と社員と家族が一体となって健康維持・増進を推進することを宣言します。
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【健康経営 主な取組】

１）生産性向上のための施策

  • 電子決裁、電子契約システムの活用 紙を使った業務や事務作業を電子化して業務効率化を推進。
  • LINE WORKS（ビジネス版LINE）の活用 チャット機能を使い情報や予定を社内外と迅速に共有し、チーム業務を効率化。
  • 定時退社日（ノー残業デー）を制定（月3回） 効率的な業務処理の仕組みを確立して、総実労働時間の短縮を図り、もって社員の健康の保持・増進と日常業務における業務生産性の向上を図ることを目的として導入。

２）長時間労働の防止・ワークライフバランスの推進

  • 有給休暇取得奨励日の制定
  • 公休日の増設
  • ＰＣシャットダウンの導入
  • 定時退社日（ノー残業デー）を制定（月3回） 効率的な業務処理の仕組みを確立して、総実労働時間の短縮を図り、もって社員の健康の保持・増進と日常業務における業務生産性の向上を図ることを目的として運用。

３）健康促進・生活習慣病予防対策

  • 健康診断受診率１００％、再検査時の自己負担額を会社が補助
  • 健康診断リテラシー研修の実施
  • 禁煙外来の自己負担額を会社が補助
  • 健康ダイエット・ウォーキングコンテスト開催（運動機会の増進）
  • 食事環境サポート「オフィスおかん便」、総菜配送サービスの導入 バランスのいい昼食の機会提供のため事務所専用冷蔵庫内に冷蔵惣菜を常備、会社負担により整備、社員の食生活をサポート。
  • 社内自動販売機へのカロリー表示
  • 仮眠も可能な休憩室（男女別）を設置
  • 健康アプリの全社員配布
  • 部活動サポート 社員間の交流を深めるため、社員同士でスポーツやイベントを行う費用を一部会社負担。
  • フィットネスクラブ法人会員加入による運動機会の創出

４）メンタルヘルス不調の予防に向けた取り組み（ストレスチェックの実施）

  • セルフケア研修の実施 各種相談窓口を利用しやすいようプライバシーに配慮した対応フローの策定・周知。
  • ストレスチェックを実施するなど、不調の前兆を見落とさない取り組みを積極的に導入。

５）健康リテラシー向上のための取組

  • 健康リテラシー研修の実施

【健康経営　従業員の健康に関する長期数値目標】

健康経営の数値目標 (2021年度～2025年度) 健康経営推進におけるKPIとして「心身の健康の保持・増進」および「働き方改革」に係る以下の8項目を設定し、進捗の確認および目標達成に向けた取組みを進めてまいります。

会社概要

商号 株式会社　泉パークタウンサービス
取締役社長 樋口和之
本店所在地 宮城県仙台市泉区高森7丁目2番
設立年月日 昭和50年4月1日
資本金 3,000万円
出資先 三菱地所株式会社【全額出資】
事業目的 1.泉パークタウンの総合運営管理 2.商業施設等の管理業及びビル等の建物清掃業 3.宅地建物の賃貸・仲介斡旋及び媒介など 4.建築設計（一般住宅・事務所）等の請負 5.住宅建築・リフォーム及び修繕工事等の請負 6.造園（ガーデニング）・外構工事及び庭園管理等の請負 7.植栽の維持管理・植栽帯等の管理 8.損害保険・生命保険代理店業 9.リビング用品などの販売など各項目に付帯する業務
主な免許 ・宅地建物取引業　宮城県知事(13)1454号・一級建築士事務所　宮城県知事23910095号・建設業　宮城県知事〔特-3〕第5014号[建設業の種類] 土木工事、建築工事、大工工事、左官工事、とび・土工工事、石工事、屋根工事、タイル・れんが・ブロック工事、鋼構造物工事、鉄筋工事、舗装工事、板金工事、ガラス工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、熱絶縁工事、造園工事、建具工事、解体工事・建設業　宮城県知事〔般-3〕第5014号 [建設業の種類] 電気工事、管工事
主取引銀行 ・七十七銀行　泉パークタウン支店 ・三菱UFJ銀行　仙台中央支店 ・三菱UFJ信託銀行　仙台支店
業務案内(取扱品目一覧)はこちら →第43期 貸借対照表(2018年3月期)(PDF) →第44期 貸借対照表(2019年3月期)(PDF) →第45期 貸借対照表(2020年3月期)(PDF) →第46期 貸借対照表(2021年3月期)(PDF) →第47期 貸借対照表(2022年3月期)(PDF) →第48期 貸借対照表(2023年3月期)(PDF) →第49期 貸借対照表(2024年3月期)(PDF)

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